没工作的妈妈能争取孩子抚养权吗

法律分析：
（1）在抚养权判定上，遵循最有利于未成年子女的原则，并非仅依据经济状况。没工作的妈妈并非就失去争取抚养权的资格。
（2）孩子不满两周岁时，通常由母亲直接抚养，这体现了法律对年幼孩子成长环境稳定性的考量。
（3）已满两周岁的子女，没工作的母亲若能证明有时间陪伴照顾孩子，且有家人经济支持保障孩子生活成长，法院会综合考虑这些因素。
（4）孩子已满八周岁，其真实意愿会被尊重，若孩子愿意跟母亲生活，这是母亲争取抚养权的有力条件。母亲可积极举证自身抚养优势，如生活习惯培养、教育理念等方面的优势。

提醒：不同家庭情况差异大，争取抚养权需结合具体案情分析，建议咨询专业人士。
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（一）孩子不满两周岁，母亲可直接以法律规定为由争取抚养权，无需因没工作担忧太多。
（二）孩子已满两周岁，母亲可收集自己有足够时间陪伴照顾孩子的证据，如日常陪伴孩子学习、玩耍的照片、视频等；还可收集家人愿意提供经济支持的证明，比如家人出具的书面承诺等。
（三）孩子已满八周岁，母亲可与孩子多沟通，让孩子表达真实意愿，并保留相关沟通记录或请孩子书写愿意跟随自己生活的说明。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.没工作的妈妈也能争取孩子抚养权，法院判抚养权以孩子利益最大化为原则。
2.孩子不满两周岁，通常由母亲直接抚养。已满两周岁，没工作妈妈若能证明有时间陪伴、家人能给予经济支持，保障孩子成长，也有机会争取。
3.孩子满八周岁，意愿很重要，愿意跟妈妈生活会增加妈妈获抚养权的几率。
4.没工作不代表不能获抚养权，妈妈可积极证明自身抚养优势来争取。
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结论：
没工作的妈妈也能争取孩子抚养权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。在司法实践中，法院会综合考量多方面因素。孩子不满两周岁，通常由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，没工作的妈妈虽在经济上不占优势，但只要能证明自己有足够时间陪伴照顾孩子，且能保障孩子生活成长，像获得家人经济支持等，同样可以争取抚养权。若孩子已满八周岁，尊重其真实意愿，孩子愿意跟随母亲生活，对母亲争取抚养权有利。所以，没工作不必然导致无法获得抚养权，母亲可积极举证自身抚养优势来争取。如果您在争取孩子抚养权方面有疑问或需要法律帮助，可向专业法律人士咨询。
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1.没工作的妈妈能争取孩子抚养权，法院判定抚养权以最有利于未成年子女为原则，并非仅看经济状况。
2.司法实践中，孩子不满两周岁通常由母亲直接抚养。已满两周岁的孩子，没工作的母亲若能证明有足够时间陪伴照顾孩子，且有家人提供经济支持保障孩子生活成长，也可争取抚养权。孩子已满八周岁的，其意愿会被尊重，若愿意跟母亲生活，对母亲争取抚养权有利。
3.建议没工作的妈妈积极举证自身抚养优势，比如展示对孩子生活学习的长期付出、家人愿意给予经济帮助等，以提升争取抚养权的成功率。