想知道假如在广东从化，在领失业金阶段，单位又给买了工伤保险，还能领失业金吗？

在广东从化，领失业金期间单位买工伤保险不影响失业金领取。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，领取失业保险金的条件是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，同时非因本人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一年。工伤保险的缴纳与失业保险金的领取无直接关联，因此单位在失业期间为失业人员缴纳工伤保险，并不构成领取失业保险金的障碍。
提醒：若失业金被非法停发或克扣，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：
1. **咨询社保局**：直接致电或前往当地社保局，询问在领取失业金期间单位缴纳工伤保险是否影响失业金领取，获取官方解答。
2. **申请劳动仲裁**：若社保局回复未能解决问题或认为自身权益受损，可准备相关证据（如失业登记证明、劳动合同、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求维护自身领取失业金的权益。
3. **寻求法律援助**：若劳动仲裁未能解决问题或需要更专业的法律支持，可联系律师或法律援助机构，寻求专业法律意见，并准备必要的法律文件，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持与律师的沟通，了解案件进展，并根据律师建议采取相应行动。
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处理方式：
法律角度上，面对此类问题，常见的处理方式有咨询当地社保局、申请劳动仲裁以及寻求法律援助。
选择建议：首先尝试咨询当地社保局，了解具体政策规定；若社保局回复不明确或权益受损，可申请劳动仲裁；必要时，寻求专业律师提供法律援助，维护自身合法权益。
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