在酒楼上班两个多月被公司辞退怎么处理
宁波江北法律咨询
2025-05-15
首先看辞退原因，若属违法辞退，可要求支付赔偿金，工作超两个月不到半年赔一个月工资。和公司协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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