史金涛律师，你好，我现在受了工伤认定九级，怎么才能把钱拿到？

您好，关于工伤九级伤残的赔偿问题，我给您分析一下处理步骤：

首先需要确认单位是否为您缴纳了工伤保险。如果缴纳了，主要赔偿项目包括：1)一次性伤残补助金（9个月本人工资）；2)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准各地不同，比如北京是15个月社平工资）。

如果单位没交保险，所有赔偿都要由单位承担。建议您先与单位协商，要求其按标准支付。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。这里提醒您注意1年仲裁时效。

实际操作中，建议您先准备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料。如果单位拖延，可以考虑委托律师发律师函施压。需要的话，我可以帮您计算具体赔偿金额。

您目前和单位沟通的情况如何？有没有遇到什么具体困难？
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先和单位协商赔偿，把赔偿项目和金额谈好，让单位尽快支付。要是协商不成，就申请劳动仲裁，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据，走法律程序。仲裁结果出来后，若单位不履行，还能申请强制执行。
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工商九级怎样才能把钱拿到？我来帮你分析一下。
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工伤九级可获相应赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权获得一次性伤残补助金等赔偿，不及时处理可能影响权益实现，甚至导致赔偿无法落实。
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工伤九级获赔方式：1. 与单位协商赔偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付赔偿。具体操作需根据实际情况，准备相关证据材料，并遵循法定程序进行。
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工伤九级赔偿可通过协商、调解或仲裁处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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