你好，倘若人在南宁市宾阳县，想请教之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

可先与单位沟通补缴社保，若不成可申请劳动仲裁。
分析：单位应为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。若单位仅缴纳医保而未缴纳其他社保，员工有权要求单位补缴。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳原因并协商补缴事宜。若单位拒绝或无法达成一致，可向南宁市宾阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
提醒：若出现单位拒绝补缴、劳动仲裁申请遭拒或仲裁结果不满意等情形，表明问题较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商解决，即与单位进行沟通，要求其补缴社保；二是法律途径，即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
选择建议：若单位态度积极，愿意协商并补缴社保，则优先选择协商解决。若单位态度消极或拒绝补缴，则应果断采取法律途径，通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商解决：收集单位未缴纳社保的证据，如工资条、社保缴纳记录等，与单位人力资源部门进行沟通，明确提出补缴要求，并保留沟通记录。若单位同意补缴，应签订书面协议并督促其尽快办理。
2. 劳动仲裁：向南宁市宾阳县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资条等。仲裁期间，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作。若仲裁结果支持补缴要求，应督促单位履行裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝履行裁决，可向宾阳县人民法院提起诉讼。诉讼期间，应遵守法庭规则，积极参与庭审，并提供充分的证据支持自己的主张。法院将根据事实和法律作出判决，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
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