职务侵占71万左右怎么判刑

1.职务侵占71万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合考虑多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。
3.若有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃、取得谅解，量刑时也会酌情考虑。
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1.职务侵占71万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.具体影响量刑的因素包含犯罪动机、手段等。如果行为人存在自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；若能积极退赃退赔，获得被害单位谅解，法院量刑时也会酌情考虑。
3.建议涉嫌职务侵占者主动向司法机关自首，争取从轻处理；积极退还侵占的财物，与被害单位沟通，争取获得谅解书。同时配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
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法律分析：
（1）职务侵占71万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，而是综合多方面因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性，若动机恶劣，量刑可能相对较重；手段的恶劣程度也会影响量刑，如采用暴力、欺诈等手段的，处罚可能更重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响显著。积极退赃退赔体现了行为人悔罪态度，取得被害单位谅解有助于修复被破坏的社会关系，法院会酌情从轻处罚。自首、立功等情节属于法定从轻或减轻处罚情节。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪应积极配合调查，主动退赃退赔争取谅解。不同案情的量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。
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结论：
职务侵占71万属于数额较大，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素判断。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，对应刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占71万的情况，因其属于数额较大范畴，会适用此量刑标准。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素。若行为人有自首、立功情节，依法可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，法院量刑时也会酌情考量。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占71万，犯罪嫌疑人可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。

（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，也能在量刑上获得有利结果。

（三）尽快筹集资金，将侵占的财物退还给被害单位，并真诚道歉，争取取得被害单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。