工伤鉴定过后多久能拿到赔偿

工伤鉴定后拿到赔偿的时间因具体情况而异。
一般来说，如果单位为职工缴纳了工伤保险，且各项手续齐全、资料完备，在工伤认定和劳动能力鉴定结论出来后，社保部门会在较短时间内支付相应赔偿。通常可能在几个月内，比如三到六个月左右能完成赔付流程。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担。单位积极配合且资金充足的情况下，赔付时间也相对可控，可能在几个月内解决。但如果单位拖延或存在争议，通过劳动仲裁、诉讼等法律程序解决，时间就会拉长。劳动仲裁一般会在受理后的45至60天内作出裁决，诉讼一审通常在立案后的6个月内审结，二审可能需要几个月时间，整个过程可能持续一年甚至更久。
总体而言，正常缴纳保险且手续顺利的情况下，几个月可拿到赔偿；涉及单位责任或法律程序的，时间会显著延长。
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关于工伤鉴定过后多久能拿到赔偿的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤鉴定过后拿到赔偿的时间因多种因素而异：
1.单位参保情况：
如果单位为职工参加了工伤保险，且手续齐全，一般在工伤鉴定结论出来后，社保部门会在60日内支付工伤赔偿待遇。通常在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等相关材料后，会在规定时间内审核并将赔偿款拨付给单位，单位再转交给职工。
若单位未参保，由单位承担全部赔偿责任。单位支付赔偿款的时间则取决于单位的配合程度和资金状况等，可能会在鉴定后较短时间内支付，也可能拖延，这种情况下职工可通过劳动仲裁等法律途径解决。
2.赔偿项目复杂程度：
若工伤赔偿项目简单，如只是一次性伤残补助金等少数项目，且资料完整无误，可能在12个月内拿到赔偿。
要是涉及到停工留薪期工资、伤残津贴、生活护理费等复杂项目，审核时间会延长，可能需要36个月甚至更久才能拿到全部赔偿。
3.是否有争议：
如果工伤认定、鉴定及赔偿过程中各方均无争议，流程会相对顺畅，能较快拿到赔偿。
一旦存在争议，比如对工伤认定结论不服申请行政复议或行政诉讼，或者对劳动能力鉴定结果有异议申请再次鉴定等，整个时间就会大幅延长，可能数月甚至数年。职工需先解决争议，再继续后续赔偿流程。
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工伤鉴定后拿到赔偿的时间并无固定标准，受多种因素影响。
一般来说，如果单位积极配合且各项手续齐全，可能在鉴定结果出来后的几个月内拿到赔偿。比如劳动能力鉴定结论作出之日起 15 日内，双方对鉴定结果无异议，之后单位按照规定流程申请工伤保险基金支付相关待遇，顺利的话，可能 2 至 3 个月能拿到赔偿。
若单位不配合或存在争议，时间会延长。例如涉及行政复议等程序，可能需要半年甚至更久。另外，赔偿金额的核算准确性等也可能导致时间波动。职工应及时与单位和社保部门沟通，了解进展，催促尽快完成赔偿流程，保障自身合法权益。
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工伤鉴定完成后，赔偿到手的时间并非固定不变，会受到多种因素的影响。
一般来说，如果单位积极配合且各项手续齐全，在工伤鉴定结论出来后的较短时间内，比如一两个月左右，职工有可能拿到赔偿。这是因为单位可能会及时按照鉴定结果核算赔偿金额，并迅速完成内部审批流程，然后将赔偿款支付给职工。
然而，要是存在一些复杂情况，比如单位对工伤鉴定结果有异议，申请了再次鉴定，或者在赔偿计算上与职工存在争议，那就会导致时间延长。这种情况下，整个流程可能会花费三到六个月甚至更久。此外，如果涉及工伤保险基金支付部分，还需要经过基金审核等环节，这也可能会占用一定时间。所以，工伤鉴定过后具体多久能拿到赔偿，很难给出一个确切的时间，需根据实际情况来判断。