公司没有给我买公积金我现在已经次工七八年了还可以补回来吗

根据中国现行法律规定，公司为员工缴纳住房公积金是法定义务。针对您的情况，我分析如下： 1. 法律依据：根据《住房公积金管理条例》第20条，单位应当按时足额为职工缴存住房公积金。这项义务不因时间长短而免除。 2. 维权时效：公积金追缴不受仲裁时效限制，理论上可以追溯整个劳动关系存续期间。但实际操作中，建议尽快处理，因为时间越长取证难度越大。 3. 处理建议： (1)先收集劳动关系证明（劳动合同、工资流水等）和未缴公积金的证据 (2)向当地住房公积金管理中心投诉（需在离职后2年内提出） (3)管理中心查实后会责令公司补缴，但需注意补缴金额可能需要您个人承担应缴部分 4. 注意事项： - 补缴金额可能较大，建议先与公司协商分期补缴方案 - 如果公司拒不执行，管理中心可申请法院强制执行 - 若已超过投诉时限，仍可通过民事诉讼途径主张 建议您携带具体材料到当地公积金管理中心咨询，他们会根据您的工资基数、缴存比例等核算具体补缴金额。如果公司态度强硬，可以考虑寻求劳动监察部门协助。
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一般来说，工作七八年没买公积金是可以要求补缴的。公积金是职工的权益，单位有义务为职工缴存。你可先和公司协商，说明补缴公积金的要求。若协商不成，可收集能证明你和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，然后采取进一步措施维护自己权益。
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可以申请补缴公积金，建议尽快向公积金管理中心投诉。
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。